廣西自治區工會關于調整基層工會職工集體福利支出標準的通知
各基層工會：
為了保障基層工會職工的合法權益，提高基層工會的凝聚力和戰斗力，根據《中華人民共和國工會法》和自治區的實際情況，經自治區工會決定，對基層工會職工集體福利支出標準進行調整。現將相關事宜通知如下：
一、調整范圍
本次調整范圍適用于廣西區內各基層工會。
二、調整標準
1. 職工福利支出
(1)職工醫療保險支出：基層工會實際發生的職工醫療保險支出，每季度最高不得超過1000元。
(2)職工養老金支出：基層工會實際發生的職工養老金支出，每季度最高不得超過1000元。
(3)職工福利支出：基層工會實際發生的職工福利支出，每季度最高不得超過1000元。
2. 其他福利支出
(1)職工月餅支出：每季度最高不得超過1000元。
(2)職工粽子支出：每季度最高不得超過1000元。
(3)職工中秋節補貼：每季度最高不得超過1000元。
三、調整方式
1. 基層工會應根據實際情況，合理規劃集體福利支出，并嚴格按照規定的標準進行支出。
2. 各基層工會應加強內部監督，確保集體福利支出的規范和透明。
3. 各基層工會應加強宣傳，提高職工對集體福利的認識，增強職工的福利意識。
本次調整基層工會職工集體福利支出標準，旨在保障職工的合法權益，提高基層工會的凝聚力和戰斗力，使職工更好地享受福利，促進企業的發展和工會工作的開展。
特此通知。
廣西自治區工會
2023年2月18日
版權聲明：本文內容由互聯網用戶自發貢獻，該文觀點僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲空間服務，不擁有所有權，不承擔相關法律責任。如發現本站有涉嫌抄襲侵權/違法違規的內容， 請發送郵件至 舉報，一經查實，本站將立刻刪除。
