武山縣牢固樹立大抓基層鮮明導向，聚焦抓基礎、補短板、促提升，以實施“基層黨建全面提升工程”為抓手，集中推進基層黨建業務提升、規范村社標識標牌等十項重點工作，不斷提升基層黨建工作質效。
推進基層黨建業務提升。以學習中央和省、市有關黨建工作部署要求、相關培訓視頻課件、黨建業務知識等為重點，分級分層對各黨（工）委副書記或分管領導、黨建辦主任、黨務干事、村黨組織書記進行全員培訓，不斷提升基層黨務人員業務水平。從最基礎的工作、最基本的制度入手，抓實抓細黨員教育管理、黨員發展、黨費收繳、清理整頓黨務、“三會一課”、主題黨日等基礎工作，推行“主題黨日 群眾說事 志愿服務”，推動黨建工作全面規范，全面提升。
規范村社陣地標識標牌。指導各鄉鎮對照《意見》細化列出3個方面8項具體內容，對各村陣地進行一次“體檢”。按照“4塊牌子 2處標識”的要求，對所有村陣地各類門牌標識、陳舊版面、破舊櫥窗以及黨務村務財務公開等內容進行清理規范，統一標準要求。扎實推進陣地建設規范提升行動，常態化開展日常清潔，嚴格落實坐班值班、服務代辦等制度，不斷提升村級黨組織辦公環境和服務能力。
加強村社干部日常管理。嚴格落實村干部任前部門聯審、走訪調查、崗前承諾、縣級備案等制度，在縣級層面組織開展新任村干部談心談話活動，嚴把村干部任用“入口關”。注重日常監督管理，推行定期工作匯報、平時實地調研、從嚴考核考評等管理機制，倒逼其履職盡責、擔當作為。扎實開展“思想大討論、工作大提升”和“崗位大練兵、業務大比武”等活動，抓實鄉村干部業務學習，不斷提升鄉村干部政治理論和業務能力水平。
全面落實黨務村務公開。堅持把推進規范黨務村務財務公開作為加強基層黨建、推進基層治理的重要抓手，制定村級黨務、村務、財務公開的具體事項清單，明確公開事項、權限范圍、程序環節、方式方法及時限要求，督促指導各基層黨組織對有關事項按時公開、規范公開，保障黨員群眾的知情權、參與權和監督權，不斷提升基層黨組織公信力和凝聚力。
強化集體經濟規范運行。采取實地督導、提醒約談、專題匯報等方式，抓實集體經濟項目建設，嚴格監管使用。緊盯全縣“一線六圈”鄉村振興計劃，指導各鄉鎮重點圍繞文旅融合、資產收益、加工銷售等方面，提前謀劃儲備項目，下好集體經濟“先手棋”。強化財務規范管理，圍繞項目類型、資金來源、項目收益、利益分配等，組織各鄉鎮對扶持項目進行全面核查，對所有行政村前3季度收入進行盤點自查，做到底子清、數據準。
集中整治重點村黨組織。緊盯集體經濟收入5萬元以下村，逐村分析研判，找準問題癥結，通過落實盤活資源、強村幫帶、抱團發展、縣鄉領導聯系包抓等措施，全力保障收入達到預期目標。持續抓好軟弱渙散黨組織整頓轉化，嚴格落實“四個一”整頓措施，組織鄉村干部廣泛開展“大走訪”，不斷提升群眾滿意度和知情度。緊盯信訪矛盾問題突出的重點村，強化組織推動，各鄉鎮采取入戶走訪、主動接訪、帶案下訪等方式，扎實做好排查化解、思想疏導及穩控息訪工作，努力營造和諧穩定的社會氛圍。
從嚴加強黨員教育管理。突出抓在日常、嚴在經常，規范落實“三會一課”、主題黨日、談心談話等黨內組織生活制度，經常性開展涉黑涉惡及信教參教黨員排查整治、不合格黨員處置等工作。持續深化農村黨員分類管理，通過承諾踐諾、設崗定責、量化考評等，引導黨員在鄉村振興、疫情防控、基層治理中亮身份、作表率。按照“一人一檔一袋”要求，嚴格責任、嚴格標準、嚴格程序、嚴格時限，督促各鄉鎮審慎細致做好黨員檔案遺失補辦及規范管理，推動黨員檔案管理工作科學化、規范化。
大力推動兩新組織黨建。以提升“兩個覆蓋”質量為重點，從優化設置、規范建設、發揮作用等方面持續發力。按照地域相鄰、行業相近的原則，采取聯合建、掛靠建等方式，在新業態新就業群體建立聯合黨支部6個。推行“一月一提示一督導”機制，督促107名黨建指導員經常到聯系企業開展活動，提升“兩新”黨建整體水平。積極實施暖心服務計劃，設立“愛心驛站”“司機之家”等服務網點8個，在行業領域組織開展“亮身份講奉獻”“先鋒騎手評選”等活動，激勵引導其積極參與城市治理、疫情防控等工作。
從嚴管理使用幫扶隊伍。結合平時督查掌握和鄉鎮月底排名情況，縣委組織部聯合縣紀委監委、鄉村振興局，對后進駐村工作隊和派出單位及鄉鎮分管領導提級調度約談，倒逼落實好規定動作、關鍵任務。采取明察暗訪、重點抽查、電話隨訪等方式，常態化開展暗訪督查，對履職盡責不到位、作用發揮不明顯、開展工作不力的，在全縣范圍內通報批評。強化日常考勤考核，推行周例會、月報告、季述職工作機制，嚴格落實釘釘打卡、請銷假、日志調閱等管理制度，確保派出工作隊員吃住在村、工作到戶。
積極選樹各領域示范點。突出政治標準和實績導向，緊密結合全市標準化先進黨支部推薦工作，分領域打造選樹先進基層黨組織50個，以點帶面促進黨建工作整體提升。開通“先鋒引領”專欄，深入挖掘、集中報道一批各領域先進典型，用身邊事教育身邊人，激勵全縣各級黨組織和廣大干部比學趕超、奮發有為，努力營造干事創業的濃厚氛圍。
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