近年來，永定區深入推行基層黨組織書記領辦黨建項目，科學謀劃、統籌推進、常態督促，以項目化形式解決基層黨建工作中的熱點難點問題，實現“書記黨建項目”與中心工作同向發力、同頻共振。
緊扣問題導向 因地制宜定課題
將實施“書記黨建項目”作為落細落實中心工作的重要載體和抓手，從“小切口”入手解決“大問題”，不斷擴大“促發展”覆蓋面。
深入一線調研
采取“基層調研、黨委研究、上報確定”工作流程，圍繞抓黨建促鄉村振興、產業培育等老大難、中梗阻問題，按照“一鄉鎮一主題、一黨委一特色、一支部一品牌”工作思路，找準立項著力點和結合點，確保申報項目有載體、有特色、能落實。今年以來，各級黨組織書記到基層一線調研273人次，收集群眾意見62條，形成“黨群同心”的工作局面。
科學選題立項
按照“切口小、有難度、示范強、能完成”的原則精準立項，集中力量攻堅黨建工作中的薄弱環節，培樹一批示范型、推廣型、創新型的“書記黨建項目”品牌。近年來，共謀劃儲備一批打基礎、補短板、利長遠的“書記黨建項目”169個、“書記領辦事項”352個，培育打造“土樓十里長廊”等一批立得住、叫得響的黨建工作品牌。
嚴格組織評審
建立“書記初審、股室聯審、部門會審”三級審議制度，對“書記黨建項目”的立項、進展、成效等方面進行量化考核，將考核評審結果納入黨建目標管理，以獎代補的形式組織評選一批示范性“書記黨建項目”，推動書記精準選題、帶頭領題、聚力破題，充分釋放黨建活力、凝聚攻堅合力。
組建專班聯動 攻堅破題推項目
對“書記黨建項目”項目化、清單式管理，增強黨組織書記第一責任人意識，確保立項時有人爭、實施時有人干、問責時有人領。
一 清單化管理
針對確定的“書記黨建項目”制定“任務書”，聚焦“黨建 ”模式，進行一次專題研究、理清一個攻堅思路、確定一張任務清單，建立“書記黨建項目”“書記領辦事項”臺賬，明確項目名稱、責任人、期限、目標及進度，細化任務分解、明確工作舉措，切實高效推動“書記黨建項目”實施。
二 專班化推動
成立53個“書記黨建項目”工作專班，按照“一個項目、一名書記、一支隊伍、一抓到底”的“四個一”責任機制，專班負責牽頭抓總，專班成員各司其職，建立“季度督查、年中調度、年底驗收”機制，對“書記黨建項目”靶向助力、跟蹤檢查、全程管控，做到專人專職專管，確保“書記黨建項目”落地見效。
三 制度化督辦
建立“書記黨建項目”動態監管機制，區委統籌黨建辦、組織等部門人員，組建督導檢查小組，采取到現場一線看實況、到群眾家中訪實情等形式，動態管理“書記黨建項目”推進情況，對進度較慢、變形走樣的，約談責任人、下發督辦單、通報批評。目前，“書記黨建項目”有效破解紅色革命基點村保護等問題127個。
扭緊責任鏈條 助力發展提質效
把“書記黨建項目”作為基層黨組織黨建精品來打造，整合資源、多方發力，以高質量黨建項目賦能高質量經濟發展。
全方位凝聚力量
突出目標導向、效果導向，堅持“抓日常、重實效”，用群眾滿意度檢驗“書記黨建項目”成效，著力將基層黨組織建成推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進發展的堅強戰斗堡壘。今年來，以“書記黨建項目”為載體開展“春風行動”現場招聘會，36家用人單位為廣大群眾提供就業崗位1028個。
全鏈條培育項目
建立“七項機制”，實行“立項申報—實施推進—監督指導—考核驗收”項目入庫全鏈條管理，通過定期實地督促、交流匯報、項目拉練等方式，開展進度晾曬評比工作，研究分析項目推進情況，協調解決項目實施過程中存在的困難問題，用“書記黨建項目”的“破點升級”推進重點工作的“提檔升級”。今年來，在“書記黨建項目”助力下，簽約招商引資項目12個、總投資12.052億元。
全維度振興發展
創新打造“跨村聯建”“村企共建”等黨建共同體，堅持因村制宜，找準發展特色產業的切入點，建成一批落地見效快、具有造血功能、帶動能力強的“書記黨建項目”，先后籌集幫扶資金8483.6萬元，引進生產經營、基礎設施建設、社會事業發展等項目319個，新辦村級經濟實體15個，認定農村創業致富帶頭人57人，為鄉村振興注入了新動力。
供稿：永定區委組織部
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