中新網黑龍江新聞5月25日電(佟凌)中國石油大慶油田采油二廠數字化運維中心黨委深入開展“作風提升年”活動，持續加強隊伍作風建設，把弘揚嚴實作風作為價值標準之基，引領廣大干部員工把旗幟揚起來，把作風強起來，把事業干起來，持續發揮查擺剖析、督導檢查、“關鍵少數”作用，讓嚴實作風貫穿企業管理實踐全過程，為實現高質量發展提供堅強保障。
抓實黨建基礎，筑牢支部戰斗堡壘。這個中心黨委以深化基層黨組織制度建設和提升黨支部書記業務能力為切入點，夯實基層黨組織架構，提高基層黨建質量，推進基層黨支部標準化建設。強化基礎制度建設。注重黨建“三基本”建設與“三基”工作有機融合，健全組織機構、完善組織設置、擴大組織覆蓋，把業務工作重點難點作為基層黨建工作切入點，按照“六好示范黨支部”標準，從“三會一課”等基本制度落實抓起，定期開展支部工作交流，規范和提升黨建基礎業務。強化檢查指導考核。將黨建工作納入中心績效考核體系，嚴考核、硬兌現、真問責。提升支部書記業務技能。組織黨支部書記專項業務培訓，督導基層黨支部書記養成善于學習、勤于思考的工作習慣，錘煉過硬政治理論本領。開展“書記交流日”活動4次，總結經驗、分享經驗，查找不足，明確努力方向，推進黨建業務具體化、常態化，黨支部書記整體業務能力不斷提升。
促進作風轉變，匯聚中心發展合力。這個中心黨委緊緊圍繞數字化運維主業，以落實黨支部工作條例為主線，以提升組織力為重點，完善《數字化運維中心黨建任務清單》，逐項落實目標和任務。結合新時代崗檢，細化管理人員崗位責任制和操作崗位標準化操作手冊，大力弘揚嚴實作風，落實崗位責任制“四條要求”“五項措施”，組織中心理論組和基層黨支部開展弘揚嚴實作風專題學習，形成查擺清單125份，整改問題375項，剖析網絡安全、應用系統弱口令等方面典型案例12個，曝光追責管理問題2個，隊伍工作作風整體提升。注重黨建工作與業務工作相融合，服務中心主業，通過開展基層大調查、包保重點項目、外線施工帶班等切實做法，實現了黨建與業務工作同步謀劃部署、開展推進、檢查考核、總結獎懲。2022年，全年收集上報各類輿情信息2237條，為保持全廠穩定大局提供了重要信息參考。
壓實“兩個責任”，推進黨風廉政建設。這個中心黨委全面壓實“兩個責任”，要求黨員干部在各項工作中切實履行崗位職責和黨風廉政建設責任制。突出政治監督。制定中心黨風廉政建設工作方案及重點工作推進計劃17項內容，召開黨風廉政建設和反腐敗工作會，簽訂黨風廉政建設責任書110份。按照《領導干部履行黨風廉政建設責任工作手冊》要求，定期開展責任落實情況檢查，查處整改問題7項。著力教育引領。通過及時宣傳和學習廠紀委下發的重要通知、違反中央八項規定典型案例，開展紀檢委員廉潔黨課下基層、黨員干部座談交流，采取生產會集中和支部組織相結合，開展廉潔短片分享，組織黨員干部參觀警示教育基地，不斷加強黨風廉政建設工作。抓實監督檢查。加強日常監督檢查力度，以自查、互查、抽查和全面檢查相結合的方式，對存在不嚴不實的個人和支部，采取談話提醒、獎金扣罰等方式進行處分，并將情節嚴重，后果惡劣的不嚴不實情況予以通報。實行重要節點提醒預警常態化機制，建立中心領導緊盯“四風”問題值班制度，及時編發通知和廉潔提醒，對黨員干部提要求、明紀律、劃紅線。
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