新疆天業集團日前透露，該集團黨委積極探索推進“黨建 ”工作模式，不斷釋放黨組織在企業生產發展中的優勢活力，激發黨員職工工作的動力，為企業高質量發展提供堅強的組織和政治保障，實現黨建質量與企業效益提升共贏。
實施黨建強基工程
筑牢國企的“根”和“魂”
天業集團黨委始終秉持黨的領導是企業發展的定盤星、壓艙石、指南針理念，抓牢做實黨建工作，為企業高質量發展筑牢人員思想根基。
堅持政治引領，不斷強化國企員工的政治基礎。天業集團黨委把加強黨的領導與強化員工政治引領、完善公司治理相統一，把黨的建設與業務發展相融合，將黨建工作要求寫入公司章程，明確黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，建立“雙向進入、交叉任職”領導體制，嚴格落實黨組織研究討論董事會、經理層決策重大問題前置程序要求；嚴格執行“三重一大”、民主集中制、理論學習中心組學習等基本制度；認真落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活等制度，推進黨的基層組織設置和活動方式創新；建立集團黨委、二級法人單位黨委、基層黨支部縱向管理，以及黨、工、團組織橫向到邊的“紅色矩陣”。
堅持觸角延伸，不斷拓展企業黨組織覆蓋面。天業集團積極探索企業發展與國企黨建同向同行的有效途徑，通過“支部聯系黨小組、黨小組聯系班組、班組黨員聯系群眾”和“1 8”黨員聯系群眾等工作，將黨建觸角延伸到班組，延伸到黨員職工和群眾“心田”，確保黨的指示精神落實到基層。目前全集團基層黨組織已發展到近100個，覆蓋企業各個崗位，凡是有黨員的地方就有黨組織，凡是有職工群眾的地方就有黨的工作，黨的號召力凝聚力不斷提升。
堅持黨建帶群團，不斷增強黨組織號召力凝聚力。天業集團黨委積極探索黨建帶群團模式，使群團組織很好發揮生力軍作用。思想建設上帶，引領群團組織團結帶領職工群眾聽黨話、感黨恩、跟黨走，支持開展職工職業道德創建活動等；組織建設上帶，將群團組織活動納入黨建規劃,推進黨群活動陣地與群團活動陣地“雙管齊下”；隊伍建設上帶，選優配強群團干部隊伍，注重將群團組織的優秀人才推薦為入黨積極分子；機制建設上帶，建立黨群工作聯席會議制度，不斷拓展創新群團工作載體，打造網上網下相互促進、有機融合的黨建帶群建工作格局。
實施黨建特色工程
激活國企黨建“源頭活水”
天業集團黨委根據黨建工作面臨的新形勢新要求，積極創新工作載體、豐富工作內容，實施特色工程，不斷激發黨建“源頭活水”，讓企業黨建活起來、實起來、強起來。
創建特色品牌，提升黨建工作效能。天業集團各基層黨支部以創建“標準化黨支部”“星級黨組織”為抓手，探索打造“立得住、叫得響、傳得廣、學得來”的黨建品牌，先后培育出“初心文化”“五彩黨建”“虹彩黨建”“蜂巢文化”“三鏡文化”等多個優秀黨建特色品牌。
如“蜂巢文化”黨建，讓天能化工乙炔車間每一個班組成為一個小蜂巢，匯聚成乙炔黨支部大蜂巢，支部成員分配進相對應的班組開展工作，將戰斗堡壘扎牢在生產一線。同時堅持典型引領、示范帶動、以點帶面、整體推進，引導基層黨組織開展“三融三創兩爭先”“雙崗三區”創建活動。近年來，該集團受表彰的“雙崗三區”就達150多個。
開展多種活動，豐富基層黨建工作載體。天業集團鼓勵基層黨組織結合單位實際，開展“支部好黨課”“雙創攻關”“亮諾、踐諾、創效”等活動，提升黨員政治理論水平和綜合素質；依托黨性教育基地、現場教學點等，開展形式多樣的主題黨日活動，進一步激發黨員的榮譽感、使命感。此外，該集團還開展各工種技能比武、崗位練兵活動，大力弘揚工匠精神和勞模精神，進一步提升職工技能素質，為企業生產經營奠定良好的基礎。
堅持文化聚力，打造獨具特色的黨建文化體系。天業集團結合各班組特色和紅色教育，積極打造黨員活動室、創新工作室、實操實訓室、文化成長印記墻等先進文化培育陣地。開展“主題黨日”手抄板展、“安康杯”演講比賽、黑板報展評等形式多樣的競技活動，營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍；開展“我與國旗合個影”“女工健康知識講座”“趣味運動會”等活動，激發廣大職工干事創業的激情；開展“春送祝?！薄跋乃颓鍥觥薄敖鹎镏鷮W”“冬送溫暖”活動，引導黨員和職工群眾聽黨話、感黨恩、跟黨走，踐行社會主義核心價值觀，讓思想引領轉化為行動自覺，堅決做到“黨有號召，基層有行動”，實現黨建文化、班組文化、創新文化深度融合，營造健康文明、昂揚向上的企業文化氛圍。
實施黨建融入“中心”工程
打造高質量發展國企
天業集團黨委堅持將黨建工作融入企業生產經營工作的各個方面、各個環節，圍繞生產經營的重點、企業改革的難點、職工關心的熱點，充分發揮黨組織和黨員作用，推動企業高質量發展。
融入生產經營。天業集團堅持“黨旗飄在陣地上、支部建在項目上、黨員沖在一線上”，緊緊圍繞項目建設，采用“重點工作項目化、項目推進清單化、清單落實責任化、責任考核數據化”方法，讓黨員職工全身心投入生產經營。在遇到重大任務和技術難關時，積極將黨建力量“嵌入”，充分發揮黨員骨干和以黨員名義命名的創新工作室、技術攻關小組的作用，聚焦解決工作難題、技術難關，確保一系列技改項目圓滿落地、生產經營穩步推進。
融入安全環保。天業集團堅持以人為本、綠色安全發展理念，著力構建以黨建為引領，構建“黨建 安全”“黨建 環保”體制機制；以基層班組為基本單位，帶頭開展安全生產和環保施工，認真實施安全生產和環保一體化管理水平提升項目，扎實推進安全生產和環保專項整治行動，確保安全環保生產。
融入改革創新。天業集團充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，以轉型保生存，以實干解困局，深入推進國企改革。該集團建成我國第一個“煤—電—電石—聚氯乙烯—電石渣水泥”循環經濟產業園區，打破單一電石法聚氯乙烯生產格局，建成世界首套電石爐氣深度凈化制乙二醇和1，4-丁二醇的生產裝置。
此外，天業集團還與清華大學合作，開發出具有國際領先水平的原創性新工藝——氣固相氯化高聚物成套技術與裝備，實現了我國在該領域的全產業鏈自主可控。(董生祥)
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