摘編自雜志文章《如何做好施工企業標準化黨建工作》，原文刊于《現代商貿工業》（國內統一刊號：CN42-1687/T；國際標準刊號：ISSN 1672-3198）2021年1期。【本文為全文】

【作者】陳朝輝（中交第二航務工程局有限公司第六工程分公司）

陳朝輝（1974.12-），男，湖北麻城人，助理政工師，大專，從事黨政思想建設工作。

【摘要】對于建筑施工企業來說，開展基層黨建工作的主要目的是推動企業經濟建設和改革，為企業生產經營活動有序開展提供重要保障。因此，在實際展開基層黨建活動時，施工且必須以服務員工和群眾為主線，將發展經濟設置為中心目標，并嚴格執行好每項工作，從而有效提高企業內部基層黨建工作的科學化與標準化水平。對此，本文圍繞施工企業的基層黨建工作現狀，闡述了做好標準化黨建工作的措施，以更好地為相關施工企業提供參考。

【關鍵詞】施工企業；標準化；科學化；基層黨建

正文

當前，我國大部分施工企業都具有工作任務繁重、工作人員流動量大、黨員人數少等特征，這給企業內部黨建工作的優選開展帶來了很大困難，導致黨建工作在實際進行的過程中出現了不少問題。針對此，施工企業要根據自身特點來建立與完善標準化黨建工作的制度，解決仍存在的問題，從而更好地保證黨建工作的順利開展。

1黨建標準化的內涵

1.1組織架構標準化

主要內容有：建立完善的黨組織機構，讓工作人員和崗位分工明確、各發所長；綜合考慮項目建設的實際規模、企業發展要求以及業主實際要求，設置合理的黨組織機構；加強對黨建部門的建設，并配備以專業性較強的黨務人員，以確保黨建工作的有序進行。

1.2工作流程標準化

現階段，很多施工企業都沒有在內部設置有足夠數量的專職黨務工作者，且該部分黨建工作工作人員往往存在專業技能水平較低、黨建標準化意識不足等問題，這一定程度地影響了黨建工作的實際效果。

對此，通過標準化黨建工作的開展，施工企業可以更好地整合和梳理黨建工作中過于零散的工作流程和內容，如制定標準化的黨建工作手冊等，從而為施工企業的黨建工作提供更好的指導理念。

1.3信息管理標準化

為了保證黨員信息管理系統的全面性，施工企業可采用模塊化的管理方式來管理黨員的基本信息，讓這些基本信息錄入、存檔、調取和應用更智能化，進一步提高黨建信息管理的標準化和規范化。

1.4黨建VI標識標準化

VI系統的建立和應用，能一定程度地讓黨建活動場所的建設規模、建設形式及建設標準更規范化，如統一各類標識等。這可以有效保障黨建陣地規范化管理這一目標的實現，讓黨建陣地真正的成為文化宣傳的堅強后盾。

1.5考核評價標準化

建立獎懲制度，并確定可量化的績效考核標準，將黨建工作的開展和黨務工作人員的薪酬福利聯系起來，可以激發黨務工作人員的積極性，以確保企業內部形成良性競爭，讓全體員工相互學習、相互促進，實現共同進步[1]。

2建筑施工企業基層黨建工作的重要性

2.1促進社會經的可濟持續發展

當前，我國經濟轉型的關鍵時期已到來，這對黨的執政能力提出了更高的要求。針對此，為了響應黨“十三五”規劃中對于未來一段時期在思想方面的發展目標，企事業單位務必將推進“四個全面”設置為基點，并把工作的中心放在提高單位經濟效益上，從而以全面的眼光來完成自身的戰略布局，旨在從穩定經營中謀求長遠發展。

從社會層面來說，施工企業擔負著建設中國的重任，因此必須將基層黨建工作的作用充分發揮出來，才能更好地體現其壁壘作用，從而保證企業和諧穩定前進和發展，給國家經濟發展提供助力。

2.2進一步鞏固并推動建筑施工企業的良性發展

在社會主義市場經濟體制改革逐漸加深的背景下，我國企業的數量與規模也隨之增加，這給國家的經濟發展提供了巨大推力?；诖?，施工企業要獲得競爭市場的一席之地與更好的發展前景，就必須將提高自身核心競爭力作為中心環節，并實施相應的改革措施，從而在共同兼顧“質”與“量”的前提下實現自身經營水平的大幅度提升。

就肩負社會建設重任的施工企而言，必須要做到：

（1）清楚地認知國家政策形勢，并將黨的政策和綱要內容作為依據和指導開展各項工作。

（2）根據企業內部的特點來制定科學、合理的發展計劃和發展目標，同時嚴格遵循“以人為本”的理念，充分發揮出黨組織養人和育人的作用，從而更好地激發員工工作積極性，增強凝聚力，讓其可以未來完成公司持續健康的發展目標而充分發揮自身的主觀能動性。

2.3樹立建筑施工企業健康積極的社會形象

就企業的運營和發展的核心目標而言，效益是重中之重。其中，施工企業必須時刻意識到自身對于國家和社會的重要責任，時刻將建設和諧企業這一符合和諧社會價值觀的理念作為自身發展的基礎和前提。為了構建更好的和諧企業，施工企業需要采取的措施有：

（1） 要在加強黨建工作時效性這一點上下功夫，優化并創新黨建工作方法，增強全體員工的社會服務意識，從而全面地整體企業里樹立完成符合社會主義核心價值觀的正確思想，讓員工獲得更好的引導。

（2）重視培訓工作的開展，將提高員工專業技能水平為目標，并通過完善工會建設來保障員工各項權益，讓全體員工都能更好地享受到造良好的工作環境。

（3）要做好作為基層單位的定位，明晰自身所承建項目較為分散的特點，因此為了可以在人民群眾中建立起健康積極的企業形象，就必須最大限度地發揮出黨建工作的重要作用，并提高自身市場競爭力，以保證工程項目的安全性與穩定性，從而進一步促進各方的良好發展。

3做好施工企業標準化黨建工作的有效途徑

3.1重視黨建工作的開展

在國有企業中，部分建筑施盡管都有堅持進行黨建工作，但在實際工作中，仍然有很多工作人員，尤其是一些較為傳統的員工，因為思想觀念過于陳舊，所以往往會錯誤地認為，施工企業員工的職責就是生產，黨建工作并不是分內的工作，這給黨制度的貫徹不到位埋下了伏筆。

近年來，從施工企業的發展歷程不難看出：施工企業之所以可以得到長足的發展，與黨的領導是密切相關的，離不開黨組織和黨員職工的努力。因此，施工企業想要做強做優做大，就必須堅持黨組織的正確領導。具體來說主要有以下幾個方面的內容：

（1）將黨建工作貫穿于施工企業生產經營過程的始末，讓黨建工作真正的植入員工的內容，加強教育和宣傳，逐漸引導員工認識到黨建工作的重要性，以此為基礎，充分發揮黨組織管大局的作用。

（2）在企業上下形成統一的思想和認識，只有這樣，各項員工行動才能更加協調。

將企業的生產經營作為中心，持續推進黨建工作標準建設工作，強化員工標桿意識，凝聚企業內職工的思想共識。

（3）根據新時代的發展要求提高當前國內施工企業的黨建工作水平，積極調研和排查，確保可以做到及時發現問題和解決問題，發揮黨組織的堡壘作用，強化黨員干部的責任擔當；推進黨組織教育工作的常態化，夯實黨建工作的基礎[2]。

3.2建設標準化項目部

（1）嚴格按照打造標準化駐地建設的相關要求，做好基層黨支部黨建清單化、數字化、信息化工作，提升黨支部建設的標準化水準，同時讓施工駐地與黨支部建設相結合，如完善“黨建園地”等基礎設施，做好迎檢設施的建設。

（2）深化黨支部建設，注重“應建必建”工作，選用工作能力較強的黨組織領導人員，配齊支部委員，成立黨小組，落實好黨建基本制度系統化工作，充分利用“黨員活動室”，拓寬黨員學習渠道，為黨員學習提供更多的機會。

（3）規范好黨支部的各類活動與會議的規章制度，完成對黨建工作基礎性資料的建立，讓企業日常的黨組織生活更具條例；與此同時，還要在貫徹黨組織“晉位升級”的深化以落實，并以此來讓黨支部的思想引導作用得以充分發揮，從而實現黨的帶頭作用。對此，施工企業可以對先進的黨員干部部或個人給予一定的表彰和鼓勵，積極培育示范典型。

（4）完善支部目標考核、黨員評議等制度，規范好黨內的政治生活，將信用、紀律、品德等設為黨員干部日常行為規范的標準，在教育管理方便加大力度，做到黨建陣地特色化，抓好黨員活動室、創先爭優、網絡活動、文化宣傳等陣地建設，提升基層黨支部服務質量。

3.3定期組織開展主題鮮明的黨日活動

3.3.1重視與黨相關的重大節日

利用好“七一”、“十一”等和黨相關的重大節日，組織開展各類主題黨日活動。根據工作內容、時間和空間，在項目部內開展好“升國旗、上黨課”等工作，還可以組織黨員到附近愛國主義教育基地進行革命宣傳教育，重溫入黨誓詞，將愛國主義影片引入到工地進行播放，豐富黨日活動形式，充實黨日活動內容，講給復雜的黨建工作內容以更容易理解的方式呈現給工作人員，幫助其更好的認識黨建工作。

3.3.2建設標準化的黨日活動

黨日活動的標準化說是增強黨員干部黨性的關鍵點，因此必須重視對“主題黨日”制度的建設。不僅如此，施工企業還要把握好“主題黨日”活動開展的節奏，通常來說，一年兩次為最佳，務必保證這些黨日主體活動貨物真實、全員參與、主題鮮明。

另外，開展主題黨日活動的目的還有增強員工愛國愛黨的意識，提高黨員黨性修養水平。積極完善好黨建信息的報送工作，配置專業的工作人員負責黨員活動和信息的報送工作，提高黨建活動信息報送的質量和效率。企業在推廣經驗、交流宣傳以及展示工作成效的時候，要積極發揮黨建工作的積極作用。

3.4結合工作實際，做好督導服務工作

施工企業如果實際生產以施工為主，那么其必須將黨建工作開展到施工場地，只有這樣，黨建工作開展才能深入人心，也才能更有意義。建立黨建流動服務小組，開展幫扶指導，將黨建工作擴展到施工的一線現場，派駐黨員干部去深入了解施工現場、員工駐地等實際情況，并善于聆聽廣大員工的心聲，讓黨支部的工作匯報總結可以更貼近現實，從而保證黨員干部和員工群眾之間的廣泛接觸和連接，了解企業黨建工作、企業實際生產和經營以及廉政建設工作的實際情況，積極聽取一線職工的建議，做好建議的匯總和討論，執行對企業發展有利的建議。

值得注意的是，即使項目駐地只有一個黨員，也要和其進行貼心的、深入的交流，真正的將黨建工作做到位，將監督和服務工作開展到位。

3.5創新黨建工作方式

在探究新型黨建工作的方法時，要以新階段的高新技術信息為基礎，如“互聯網 ”、“云計算”等，尋求融合性更強、更加科學的黨建工作形式，拓寬施工企業黨建工作途徑，建立并完善能確保黨員干部與員工群眾可順暢溝通的信息平臺，以更好地向全體企業分享黨建工作開展的動態情況，如以印發“學習簡訊”、“黨建信息”等方式，來為黨員提供黨務學習材料的同時，拓寬其理論知識的思索角度。

發揮黨支部的試點作用，通過以點帶面持續提高黨建工作的標準化水平。將理論學習、建立示范點以及強化監督服務結合起來，將“三型”黨組織建設落實到位，持續創新黨建工作方式。

4結語

綜上所述，企業在開展黨建工作的過程中，只有堅持研究、實踐與改革，才能探索出符合企業實際發展的新道路。對此施工企業在實際工作中，必須優化與創新相關的黨建工作模式，重視黨建工作在思想、組織、制度、黨風廉政等方面的建設。全面提高黨組織建設的水平。與此同時，施工企業還要提高黨支部建設標準化水平，努力打造施工企業黨建工作的亮點，為企業的發展提供更多的動力和活力。

參考文獻：

[1]藍波.國企基層黨組織的重要性及其潛在的問題分析[J].現代商貿工業，2020（21）：126-127.

[2]韋敏.國有企業基層黨建工作質量提高探析[J].現代商貿工業，2019（35）：132-134.

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