大眾網記者 黃坤 濰坊報道
今年以來，濰城區區直機關緊緊圍繞區委“干部敢為、地方敢闖、企業敢干、群眾敢首創”比作風看擔當、比效率看落實、比實績看排名“三比三看”真抓實干謀發展活動這一中心工作，錨定黨建工作“真抓實干大提升”目標，聚焦“三抓三強”，有效提升了區直機關黨建工作質量和水平。
抓融合、強品牌，以機關黨建引領推進“三比三看”走深走實。緊緊圍繞區委“三比三看”部署要求謀劃開展機關黨建工作。在思想上，強化“融”的理念。在1月29日全區“三比三看”動員大會召開以后，濰城區區直機關各級黨組織迅速行動，組織機關7200余名黨員干部開展“擔當作為抓落實”大學習大討論，談思想、談責任擔當、談奮進動力。廣大黨員干部表示，要積極爭當濰城發展的“實干家”和“真英雄”。在實踐中，優化“融”的路徑。將2023年區直機關黨建工作實行項目化管理，明確了五大提升項目、15項重點任務，以此推動區直機關黨建工作全面提升。同時，持續加大宣傳力度，濰城發布、濰城機關黨建微信公眾號和活動簡報先后展播部門街道大擂臺信息189條（期）、區直各部門單位發布相關信息2670余條，“三比三看”活動已在全區深入人心、蔚然成風。在推進上，完善了“融”的機制。在全區層面上，組織引導區直各部門單位建立基本工作、亮點工作、“爭先進”任務等十四項清單臺賬，制定完善基層調研、服務企業、在職黨員“雙報到”等；在區直機關層面上，各部門單位修訂完善機關管理、作風建設等各項規章制度，健全完善了“三比三看”活動的長效機制。
抓長遠、強指引，扎實推進模范機關建設。據了解，濰城區在引領區直各部門單位的創建積極性、激發各部門單位工作的主觀能動性上做文章、下功夫。細化任務要求，引領創建“著力點”。5月10日，濰城區召開了區直機關黨的建設暨持續深化“三比三看”模范機關建設推進會議，在持續實施“六星”引領、“四大”提升行動基礎上，重點細化了2023年六條具體的指導意見，讓區直各部門單位創建工作明方向、有遵循。強化品牌選樹，引領創建“融合點”。濰城區持續深化模范機關建設，評選出了模范機關品牌22個、涌現出了機關黨員干部“六星”標兵76名，并廣泛開展宣傳；同時，還評選出了2022年度五星級黨支部87個、市區兩級過硬黨支部12個，促進形成了“一單位一品牌、一支部一特色”的創建局面。推動“三級聯動”，引領創建“特色點”。今年5月份，濰城區召開了區直機關“三級聯動”試點單位工作座談推進會議，試點單位積極開展與省市機關對口聯動活動30余次。
抓基層、強基礎，打牢區直機關基層黨建工作根基。據了解，濰城區牢固樹立大抓基層工作導向，抓基層、打基礎，在真督實查解決問題上下功夫，不斷夯實黨建工作根基。從去年10月份開始，開展了機關黨建高質量發展“百日專項督查”，對58個區直機關直屬黨組織、322個黨支部進行“全覆蓋”“不間斷”式督查，采取“面對面”形式專題反饋問題，督促基層黨支部建立問題臺賬持續跟蹤整改。在此基礎上，組織開展季度“互查互評”，進一步完善長效化督查機制，將58個機關直屬黨組織分成6-8個小組，抽調機關黨建人才庫人員開展“例行體檢”，及時發現解決機關黨建工作中存在的問題。今年以來已完成一、二季度互查互評工作，發現并反饋問題469個。由機關工委實行每月一提醒一通報，于每月初發布“機關黨建每月提醒”，次月初印發“區直機關黨建工作落實情況”通報，有效保障了各項規定落地落實。今年2月份，召開了2022年度區直機關黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會議，書面印發了《2023年區直機關黨的建設工作要點》《2023年度區直部門單位黨組（黨委）機關黨建主體責任清單》和《2023年度區直部門單位機關黨委工作責任清單》等，構建形成了一級抓一級、層層抓落實的“大黨建”格局。
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