為完整準確貫徹新時代黨的各項方針政策，就需要持續(xù)在抓基層打基礎(chǔ)上下功夫，切實打牢黨員干部思想政治基礎(chǔ)，提高基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力，為推動高質(zhì)量發(fā)展提供組織保障。
夯實思想政治基礎(chǔ)
堅持把思想政治建設(shè)作為夯實基層基礎(chǔ)、增強基層組織活力的重要抓手，依托線上線下相結(jié)合的培訓(xùn)方式，從精準教學、精準課程、精準實訓(xùn)上入手，堅持“缺什么補什么”“需要什么學什么”的原則，針對基層干部政策理論理解把握短板弱項，立足基層工作實際，動態(tài)調(diào)整更新授課內(nèi)容及形式，提升教學精準度。
激發(fā)戰(zhàn)斗堡壘作用
突出抓好基層黨建工作，充實基層干部隊伍，堅持政治立場堅定、思想素質(zhì)好、具備“雙強雙帶”能力的選人用人標準。選拔優(yōu)秀人才進入基層干部隊伍，為基層“兩委”班子儲足后備力量，為優(yōu)化基層干部結(jié)構(gòu)提供人才支持。持續(xù)推進陣地改造升級，配套完善黨群服務(wù)中心等基礎(chǔ)設(shè)施，讓黨旗在基層陣地高高飄揚。探索和完善社區(qū)“大黨委”運行機制，搭建以社區(qū)黨支部為主陣地、駐社區(qū)單位相配套的共享型基層黨建活動平臺，各社區(qū)與共建單位召開“大黨委”聯(lián)席會議進行雙向溝通，發(fā)掘“雙向需求”，制定完善需求、項目、服務(wù)、成果“四張清單”，合理解決雙方供需，實現(xiàn)共贏雙促。
完善激勵機制
樹立正確的用人導(dǎo)向，突出“信念堅定、為民服務(wù)、求真務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，抓好常態(tài)考核考評，完善村（社區(qū)）工作考核體制機制，使政治堅定、奮發(fā)有為的干部得到褒獎和鼓勵，充分發(fā)揮干部考核指揮棒、風向標、助推器作用。突出重基層、重基礎(chǔ)，對廣大基層干部做到政治上充分信任、思想上主動引導(dǎo)、工作上創(chuàng)造條件、生活上關(guān)心照顧，多為他們辦實事、做好事、解難事，讓基層干部安心、安身、安業(yè)。
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