錫林郭勒盟烏拉蓋管理區(qū)深入實(shí)施“干部下基層助力鄉(xiāng)村振興”行動(dòng)，從機(jī)關(guān)事業(yè)單位重新優(yōu)選一批干部擔(dān)任嘎查村（分場(chǎng)）第一書記，下沉鄉(xiāng)村振興一線，在基層“安家落戶”，在田間“立身興業(yè)”。
沉下去，融入基層“新家”。建立“三會(huì)一訪”機(jī)制，幫助新任第一書記全面了解基層情況，及時(shí)轉(zhuǎn)變進(jìn)入角色，即：召開新老第一書記對(duì)接會(huì)，老書記談經(jīng)驗(yàn)、講做法、說(shuō)體會(huì)，做好傳幫帶、交好接力棒；召開與“兩委”班子的座談會(huì)，交流村情民情、發(fā)展規(guī)劃等，讓第一書記掌握基層情況、明晰工作思路；召開民情懇談會(huì)，與村民面對(duì)面交流，明確努力方向、精準(zhǔn)施策發(fā)力；開展“大走訪”活動(dòng)，逐戶遍訪農(nóng)牧民了解情況，記錄所需所盼、意見建議，建立“訴求臺(tái)賬”，發(fā)放“聯(lián)系卡”，暢通溝通服務(wù)的渠道。
抓培養(yǎng)，提升本領(lǐng)“興家”。深入實(shí)施鄉(xiāng)村振興“頭雁”培育工程，將第一書記、黨員中心戶、致富帶頭人等人員與鎮(zhèn)村干部一并作為重點(diǎn)培育對(duì)象，不斷提升服務(wù)能力和水平。在抓第一書記能力提升上，將其列入鄉(xiāng)村振興、基層黨建等教育培訓(xùn)的“必訓(xùn)”范圍，持續(xù)提升理論實(shí)踐水平。同時(shí)，指導(dǎo)第一書記帶頭落實(shí)“三會(huì)一課”“固定黨日”等制度，強(qiáng)化政治訓(xùn)練、黨性鍛煉、業(yè)務(wù)實(shí)踐。在培育鄉(xiāng)村實(shí)用人才上，第一書記主動(dòng)作為，積極與管理區(qū)人才基地、院士工作站以及農(nóng)牧等部門溝通對(duì)接，采取項(xiàng)目合作、技術(shù)指導(dǎo)、集中培訓(xùn)等方式，邀請(qǐng)高精專家和科技特派員現(xiàn)場(chǎng)授課，把課堂搬到田間地頭，先后培育致富帶頭人、種養(yǎng)殖大戶等示范典型26戶，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)了“土專家”“田秀才”等人才量質(zhì)齊升。
搞服務(wù)，真抓實(shí)干“富家”。全面推行下基層干部“1 N”工作模式，“1”即突出抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展，第一書記認(rèn)真調(diào)研，結(jié)合基層實(shí)際，謀定方向、跑辦項(xiàng)目，先后爭(zhēng)取實(shí)施了肉牛育肥育成、自駕車營(yíng)地、傳統(tǒng)奶制品加工等5個(gè)項(xiàng)目，累計(jì)協(xié)調(diào)資金900余萬(wàn)元，推動(dòng)促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)升級(jí)發(fā)展、農(nóng)牧民持續(xù)增收；“N”為統(tǒng)籌抓實(shí)黨的建設(shè)、疫情防控、幫扶救助、防災(zāi)減災(zāi)等重點(diǎn)任務(wù)，第一書記協(xié)同基層黨支部扎實(shí)做好“揭榜領(lǐng)題”“比武爭(zhēng)星”等工作，推進(jìn)“最強(qiáng)黨支部”“五強(qiáng)”創(chuàng)建任務(wù)，年內(nèi)5個(gè)嘎查村（分場(chǎng)）黨支部創(chuàng)建為示范典型；積極組織開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，累計(jì)解決群眾出行難、看病難、用電難等問(wèn)題50余個(gè)；在疫情防控、防火防汛、春耕備耕、人居環(huán)境整治等工作中，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)“兩委”班子齊心發(fā)力，切實(shí)為鄉(xiāng)村振興提供了有力保障。
來(lái)源：北疆先鋒網(wǎng)
編輯：趙彥琳
校對(duì)：呂超偉
審核：劉 蕾
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