五年風雨征程，黨徽熠熠發光。
五年風雨同舟，黨旗獵獵飄揚。
五年的成就充分證明：必須毫不動搖地加強黨的建設。辦好欽州的事情，推動欽州的發展，關鍵在全市各級黨組織和全體黨員。回首五年發展，欽州市各級黨組織、全體黨員在各戰線貢獻力量，聚是一團火，散為滿天星，為全市實現“十二五”藍圖添磚加瓦。
126435名黨員
黃超仁，欽南區環衛站設備管理隊管理員，在堅守城市美容戰線20多個春秋里，他榮獲全國勞動模范、欽州市十佳城市美容師、欽州市優秀共產黨員等美譽。他無私奉獻、愛崗敬業，只因“我是一名共產黨員”。
▲欽州市委書記、市人大常委會主任肖鶯子（右）慰問全國勞模黃超仁（左）。
談夏林，在一次執行營救任務中把生的希望留給別人，把死的危險留給自己，濃煙滾滾中釋放人性光芒，“濃煙哥”美譽由此而來，他用實際行動為自己贏得“欽州市優秀共產黨員”榮譽。
▲談夏林（中）2012年當選“廣西公民楷模十大新聞人物”。
在全市各戰線，黃超仁、談夏林這樣的黨員如繁星點點，五年來全市共發展黨員18204名，前赴后繼點綴在黨建工作史上。
什么才是老百姓需要的好干部？怎么才能選拔群眾需要的干部？這是欽州市黨建工作一直在探索的課題。
從源頭抓起：以抓思想建黨為重點，扎實推進干部教育培訓；從嚴抓干部選任，切實選好用好干部；從嚴抓干部監督，全面構建干部管理長效機制；發揮聚集效應，統籌推進人才工作改革創新；考察干部“德績廉”缺一不可……量身定做一系列措施，因地制宜推行一批制度，黨員素質在一次次教育學習、組織考核和群眾選評中提高自我、逐步成長，2015年全市選人用人平均滿意率達96.86%。
五年來，欽州市開展黨建各類培訓班6682期，培訓各級各類干部61萬1976人次；共舉辦干部教育主體培訓班64期，培訓各類干部4476人次；共選派100名干部赴新加坡國立大學攻讀碩士學位，引進51名博士后到我市掛職，不斷激活黨建生命力，注入新鮮血液。一支敢于擔當、勇于創新、善于執行的高素質干部隊伍在快速成長，為欽州跨越發展提供了堅強的組織保障。
5489個黨組織
五年里，從“聯鎮包村”活動、村級陣地“八個一”建設、村干部隊伍建設和新農村建設到“一站一中心”建設，各級黨組織在各領域、各戰線不斷創新服務方式推進惠民工作和經濟發展。
在“聯鎮包村”活動中，五年里共選派476名貧困村黨組織第一書記、6031名新農村建設指導員，4776名“美麗廣西”鄉村建設（扶貧）工作隊員，共實施新農村建設項目1.2萬個，投入建設資金38.03億元。
截至目前，全市244個黨建工作開展督導活動64827次，協調投入資金13.15億元，實施惠民項目6725個，為群眾協調解決各種熱點難點問題28030個；村級黨群服務中心開展服務事項38.96萬項，服務群眾96.4萬人次。
2015年，全市組建非公企業黨組織289個，覆蓋率提高到76.8%；社會組織黨組織167個，覆蓋率提高到79.2%。
2014年起，欽州市堅持每年按一定比例倒排確定軟弱渙散基層黨組織，通過建立市、縣（區）、鎮領導聯系機制、“書記約談”機制、隨機督導機制、整改銷號機制等四項制度，采取一支部一對策，細化驗收標準，嚴格督促檢查，及時通報批評和現場揭短亮丑，強化問責力度等舉措，狠抓村級軟弱渙散黨組織整頓轉化工作，全力打牢基層黨建基礎。
黨建——圍繞中心服務大局
126435名黨員，5489個黨組織，始終是欽州市黨建大課堂中服務民生和發展的中堅力量。
在子材街道白水塘社區黨總支部，黨員們始終堅持一項暖心行動——點亮“微心愿”。自2015年點亮“微心愿”啟動以來，該社區重點在轄區的困難職工、孤寡老人、留守兒童、外來務工人員及病殘人家庭等弱勢群體中開展征集微心愿，共征集了各類“微心愿”35條。 作為自治區級、市級黨建工作示范點，白水塘社區堅持把服務的觸角延伸到轄區每一個角落，切實拉近干群距離。
五年來，各級黨組織、全市黨員始終不忘為民服務、促進發展的工作宗旨。
2012:在新農村建設工作中，全市實施新農村建設項目2687個，投入資金12.8億元，涉及水、電、路、校、池等重點項目。
2013:扎實推進“千聯千百聯百”活動，積極推動機關黨組織與城鄉基層黨組織結對共建，到聯誼點開展活動1410次，服務困難群眾19264人次。
2014:開展“萬名干部進千村走百企大調研解難題辦實事”專項活動，僅當年春季期間就收集各類意見和建議1000多條，參與各類文體活動500多場次，協助調解矛盾糾紛200多宗。
2015:結合中心工作抓黨建，全力推進重大項目建設和招商引資工作，全力服務全市重點工作推進，協助做好鄉村建設和精準扶貧工作，及時調整充實148名“美麗廣西”鄉村建設（扶貧）工作隊員，協助選派255名市級精準扶貧識別工作隊員駐村開展精準識別工作。
實干創造成績，滿意寫在群眾臉上，五年一發展，欽州市黨建工作正昂首闊步走上新的征程。
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