長城網(wǎng)訊（蔡建剛 王利國）今年以來，冀中能源峰峰集團(tuán)新三礦黨委按照“夯基礎(chǔ)、抓規(guī)范、強服務(wù)、求實效”的工作思路，不斷創(chuàng)新黨建工作，有效提升了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
該礦黨委堅持以“黨建促發(fā)展”，結(jié)合實際，科學(xué)合理設(shè)置黨組織，突出部門創(chuàng)新服務(wù)特色，創(chuàng)建了“黨員包管”工作模式。針對崗位標(biāo)準(zhǔn)化分?jǐn)?shù)較低的單位，采取“強弱聯(lián)合”的方式，并建立包管責(zé)任制，實現(xiàn)優(yōu)帶差帶動發(fā)展。并要求各基層單位黨員干部不定期、不定時、不定點地對各項工作開展情況進(jìn)行抽查，以動態(tài)達(dá)標(biāo)和崗位達(dá)標(biāo)為重點，完善各工種操作流程和標(biāo)準(zhǔn)，管理工作流程及標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)了崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，使精細(xì)化管理從靜態(tài)達(dá)標(biāo)提升到了動態(tài)達(dá)標(biāo)。截至目前，該礦共有80多名黨員參加了崗位標(biāo)準(zhǔn)化抽查工作。
該礦黨委不斷探索黨員聯(lián)系服務(wù)職工群眾工作的內(nèi)容、方式和制度，推行首問責(zé)任制。即要求凡是在礦的黨員干部，第一個被職工群眾提問以及發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作人員就是首問責(zé)任者，首問責(zé)任人必須要對職工提出的問題進(jìn)行答復(fù)以及對違規(guī)操作人員進(jìn)行勸誡。通過推行首問責(zé)任制，黨員勸誡違規(guī)操作人員35人，有效地增強黨員主動服務(wù)意識。
版權(quán)聲明：本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)，該文觀點僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲空間服務(wù)，不擁有所有權(quán)，不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如發(fā)現(xiàn)本站有涉嫌抄襲侵權(quán)/違法違規(guī)的內(nèi)容， 請發(fā)送郵件至 舉報，一經(jīng)查實，本站將立刻刪除。