祁連縣堅持分類管理、分類施策，創(chuàng)新“四式”工作法，形成黨員全覆蓋、管理多樣化的黨員教育管理格局。
目標帶動式管理在職黨員。建立“雙報到、機關黨建聯(lián)盟”等工作機制，明確在職黨員參與社區(qū)建設、為民服務等目標任務，依托“愛心彩虹橋”“社區(qū)大黨委”等載體，引導在職黨員參與到鄉(xiāng)村振興、基層治理、文明城市創(chuàng)建等中心工作中，解決廣大群眾的“急難愁盼”問題。
設崗定責式管理無職黨員。堅持因需設崗、因事定崗、因人立崗、以崗定責的原則，800余名無職黨員主動下沉到網(wǎng)格中，按照支部定崗、職責設崗、公示明崗、引導履崗等程序，開設疫情防控志愿崗、為民辦事服務崗等20余個，為村（社區(qū)）無職黨員創(chuàng)優(yōu)爭先搭建新平臺，使黨員由“無職”變“有責”，由“無位”變“有為”。
精準施策式管理流動黨員。通過“雙找”活動組織開展流動黨員大排查，及時建立流動黨員檔案，開通24小時流動黨員服務熱線，做到對流動黨員底數(shù)清、情況明。以“指尖課堂”“郵寄教育”等線上線下相結合的方式定時送學，確保黨員流動不流學、離巢不離心。
靶向發(fā)力式管理農牧民黨員。嚴格對照發(fā)展黨員5個階段25項步驟要求，實行發(fā)展黨員八項制度全紀實管理，通過“一步一審、一事一記”的原則，實現(xiàn)農牧民發(fā)展黨員工作全程紀實，不斷提升農牧民黨員發(fā)展質量。
（祁組）
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