記者觀察網山西1月12日電（通訊員 張震 劉廣宇）為進一步提升基層黨支部標準化建設，同發東周窯煤業公司黨委從加強頂層設計入手，以標準化推進規范化，以規范化提升公司基層黨建工作整體水平。
抓好責任落實。公司圍繞落實黨組織書記“主業主責”和班子成員“一崗雙責”，實施及具體落實責任，使各級黨組織黨建工作責任更加明晰，重點更加明確，導向更加清楚。各黨支部結合公司年度黨建工作計劃，制定了基礎黨支部年度工作任務清單，通過建立責任清單、目標清單、考核清單，使基層黨支部明確職責、厘清思路、找準方向，形成責任明晰、履職盡責的主體責任落實體系。
抓好綜合考核。公司按照年度重點工作“抓什么、考什么”的原則，制定年度黨的建設和精神文明建設工作安排。建立月度黨建考核方案及評分標準，通過每月黨委工作部牽頭，組織紀委、工會、團委、安保中心等部門進行集中考核。主要采取聽取黨支部主要負責人工作匯報；查看資料是否齊全，活動是否規范，記錄是否完整，工作是否扎實等情況；查看標準化黨支部建設推進情況；檢查和評議，找亮點，查不足。對有特色的活動和工作創新點及時推廣，對存在的問題限期整改，推動基層建設工作全面進步、全面過硬，真正做到用硬指標說話，綜合客觀評價基礎黨支部黨建工作成效。
抓好結果運用。公司不斷強化黨建考核結果應用，充分發揮黨建考核指揮棒作用，每月對先進黨支部工作進行認真總結、深入提煉工作中的好經驗、好做法，并組織滯后黨支部觀摩和學習，對標一流查找差距，分析問題根源，指導制定改進措施，有針對性的進行業務培訓，開展跟蹤問效，推進工作落實，讓基層黨建工作快速提升，有力促進了黨建工作與中心工作的有效融合，進一步推進基層黨支部黨建規范化建設。
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