中新網新疆新聞8月8日電（買合麗亞·克依木）為精準查找國有企業政治偏差，縣委第四巡察組將“12 N”巡察方式中的問卷調查，作為發現問題的重要抓手，在問卷內容、發放范圍、發放時機和統計分析上做文章，提升巡察質效。
詳定問卷內容。巡前結合黨中央關于國有企業的決策部署和國有企業工作要求及職能職責，根據初步掌握的基本情況，把調查問卷按照主要負責人作用發揮情況、職能履行情況、工作優缺點及存在的作風、廉潔問題分成3個方面36項內容。并結合初步掌握的情況對內容進行適當調整，“量身定制”調查問卷，實現“一單位一卷”，讓調查問卷更具有針對性。
擴大問卷范圍。在企業主要負責人、各班組長、黨員等人員的基礎上，將問卷調查的范圍進行拓展，延伸到第三方企業負責人、臨時工、警衛等，并針對以上人員特點對問卷內容進行靈活調整，開展廣泛走訪調研，用更簡單明了、通俗易懂的方式把關鍵性問題找準找透。同時，為方便問卷調查，制作電子調查問卷，用微信掃二維碼即可填寫調查問卷。
選準問卷時機。在進駐動員會上將放在檔案袋里的調查問卷按一人一袋的方式現場發放，簡單講解填寫說明，明確表示問卷調查采用無記名方式并要求帶走獨立填寫，填寫完在規定的時間內投入到巡察組設置的上鎖、封口的回收箱內，消除職工的顧忌心理，更加客觀、真實地對企業的情況進行評判、指出問題、提出建議。
做好問卷分析。收回調查問卷后，巡察組及時對問題進行匯總、分析和統計，做好分類匯總、進一步核實工作。對于涉及重點人、重點事、重點問題的反映，通過走訪、實地查看、個別談話等方式進行再次印證，為發現問題提供了導向。
十屆縣委第四巡察組共發放、收回問卷調查40份，分類梳理出3個方面的工作側重點、35個具體問題，巡察工作成效明顯提升。
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