今天，浦東新區衛生健康系統舉辦黨建高質量發展項目大賽決賽。浦東新區衛生健康系統黨建高質量發展項目自今年2月啟動申報立項，6月下旬收官匯報，歷時5個月，取得豐碩成果。浦東新區衛生健康委屬73家單位圍繞公立醫院黨的建設四大方面25個方向的選題，共申報154個項目，選題廣泛覆蓋基層黨建、黨建品牌、黨建業務融合、黨群建設、黨風廉政等不同方向，在公立醫院高質量發展的背景下，充分體現了堅持公立醫院公益性，促進醫院改革發展等時代要求。
本次活動旨在把醫療衛生領域廣泛使用的品質管理理念和工具方法應用于黨建工作實踐中，以增強基層黨組織政治功能和組織功能為重點，進一步規范基層黨組織建設，強化黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發揮。36個黨建項目入圍決賽。23個黨風廉政項目展示項目成果。圍繞公立醫院高質量發展目標，活動注重加速項目成果轉化，共形成或優化工作制度227項，工作流程150項，創新工作模式11項。
浦東新區區委副書記單少軍指出，堅持黨的領導、加強黨的建設，不僅是建設高水平醫院的“根”和“魂”，也是推動浦東衛生健康事業高質量發展的重要保證。衛生健康系統黨建高質量發展項目的開展，在全區衛生健康系統中掀起新一輪“抓黨建促發展”的熱潮，達到了“廣覆蓋、重內涵、強基礎、促實踐”的效果。
中國醫院品質管理聯盟主席劉庭芳教授表示，醫院品質管理工具在實踐中開展應用推廣12年以來，全國已有8000余家大中型醫院，10萬個質量管理圈組、近100多萬名醫務工作者投入到管理應用實踐中。公立醫院黨的建設作為醫療行業的核心引領力量，始終站在時代前沿，緊密結合醫療工作實際，不斷探索創新，為高質量發展提供堅實保障。浦東衛生健康系統在黨建工作中引入管理工具，不僅是對管理工具應用領域的拓展，更是對黨建工作理念的創新和提升。
浦東新區衛生健康工作黨委書記、衛生健康委主任白云介紹，黨建高質量發展項目立足黨建引領，創新構建了多樣化管理工具運用的黨建工作新模式，為衛生健康系統發展新質生產力夯實組織基礎進行了有益探索，也讓更多醫務工作者深入到黨建工作質量持續改進的主動思考和工作實踐中。
市衛生健康委副主任付晨，浦東新區區委組織部副部長徐可畏，區紀委副書記姚亞英，區委宣傳部副部長彭薇芬，區衛生健康工作黨委書記、衛生健康委主任白云，中國醫院品質管理聯盟副主席余波共同啟動本次決賽。
新民晚報記者 左妍
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二是制度融合。修訂完善相關制度、流程，黨委對黨支部參與科室核心管理工作進行指導與考核，紀委開展專項督查，雙線并進，堅持問題導向，保障黨建工作與業務工作同向聚合、深度融合。
三是機制融合。推動考核方式從結果導向轉化為過程導向，加強黨委對科室和黨支部的雙向考核機制。信息賦能，搭建信息平臺，實現線上監考聯動，全流程做好黨支部參與科室核心管理的指導與監督。
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