今年以來，武功縣委組織部認真落實全省干部作風能力提升年活動部署要求，對標“講政治、重公道、業務精、作風好”模范部門標準，大力開展“五制”活動，以制度建設的規范化打造模范機關、過硬隊伍，推動組織工作高質量發展。
學理論、提能力。牢固樹立“全員學習、終身學習、學習促進工作、工作推動學習”的理念，積極推動學習型機關建設。每周召開例會集中學習重要文件、政策法規，定期開展專題講座、工作研討，建立“日投稿、周提醒、月通報、季點評、年表彰”全周期信息宣傳工作機制，推動全體人員自覺鉆政策、學業務、強本領。舉辦“組工講堂”11期，邀請縣直部門領導、知名專家教授開展黨的理論政策、招商引資、應急管理等知識培訓，實現組工干部由單一業務型向綜合能力型轉變。常態化開展“書香作伴潤組工”“專題知識測試”等日常學習活動，定期組織組工干部觀看與黨的建設、組織工作相關的優秀電教片、警示教育片和紅色影片，不斷提高理論水平和工作能力。
查問題、嚴整改。組織全體組工干部采取上級點、自己查、下級提等方式，對照“五項制度”，聚焦“能力素質、工作效能、改革創新、爭先創優、工作作風”五個方面，深入查擺自身存在問題，制定整改措施，建立整改臺賬42份，促進組工干部提升綜合素養。建立“零差錯零失誤”工作機制，對上傳下達、文件起草、信息資料等方面作出正面標準10條、負面現象11條，通過科室自查、領導反饋、上級單位通報指出、其他單位或干部群眾反映等方式發現問題，實施每月通報機制，定期召開專題會議對近期重點工作“回頭看”，分析研判存在問題，總結提煉經驗。
勤實踐、勇擔當。開展政治立部、學習強部、鐵律治部、文化活部、情感暖部、服務優部、評價提部等活動，打造信念、學習、標桿、活力、暖心、為民、魅力組工等“七型”組工。將各科室環境衛生、工作成效、工作狀態、工作紀律等情況納入評比內容，定期評優、通報，激勵組工干部奮勇拼搏、爭造佳績。對標“五制”活動核心內容，創新開展“承諾踐諾”活動，組織組工干部填寫《武功縣組工干部行為承諾踐諾書》，引導組工干部在服務高質量發展中走在前、作表率。對于“五制”活動開展中的亮點、做法、成效，及時總結提煉升華，并將其固定化為制度，促進“五制”活動常態化開展，推動組工干部在對黨忠誠、服務大局、提升本領、勇于創新、改進作風、廉潔自律、調查研究等方面爭先創優、勇立潮頭。
（通訊員：成玉祥 曹雁雪）
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