今年以來，安徽省宿州市泗縣充分發揮黨建引領作用，緊緊圍繞“強黨建、促發展”工作理念，深入開展全縣非公企業和社會組織黨建工作指導員“七項行動”，不斷夯實非公黨建基礎，以高質量黨建引領非公企業和社會組織高質量發展。
建強組織基礎，讓非公黨建更高效。持續推進“靈活組建”和“兩個覆蓋”工作，分季度制定黨組織組建計劃，動態更新“兩個覆蓋”臺賬，確保黨組織覆蓋有形有效。強化非公黨建制度建設，督促“黨建入章”，健全黨組織參與企業決策、管理、監督等工作制度，實現全縣200余家企業黨組織班子成員與經營管理層“雙向進入、交叉任職”。深入推進“千企聯千村”行動，綜合分析非公企業和各村的地理位置、產業特色、資源稟賦等，建成村企共建、產業化聯合共同體10家，促進農村黨組織和企業黨組織工作互學、資源共享、協調發展。開展“三送三學”行動，組織社區黨組織書記、非公黨建指導員送學上門，以“三會一課”、主題黨日活動等為載體，開展主題黨課、政策宣講1000余次，促使非公企業黨員豐富理論知識、提高黨性修養、增強黨員意識，進一步激發非公企業黨組織活力。
激活隊伍動能，讓非公黨建出長效。堅持把加強非公黨建指導員隊伍建設作為提升非公黨建工作水平的著力點和突破口，靈活采取“選派 自薦”等方式，從機關事業單位中選派100名經驗豐富的黨務工作者任407個非公企業和105個社會組織黨建工作指導員，實現黨建工作指導員全覆蓋。著眼提高黨建指導員的工作能力和服務水平，開展擂臺比武“四講四比”行動。緊扣“我為企業做了什么”“我在服務企業中學到了什么”等話題，組織100名黨建指導員上臺講述典型故事、交流工作心得，選出優秀典型10名，形成“以比爭先、以賽促干、以學趕超”氛圍。加強對黨建指導員的考核管理，制定《泗縣非公企業和社會組織黨建工作指導員積分管理考核細則》，從工作成效、履職情況、工作評價等方面對黨建工作指導員工作情況進行“積分制”量化考核，為年度考核和評先評優提供依據，有效提振干事創業激情。
提升服務水平，讓非公黨建見實效。大力開展“千企調研雙優評選”行動，組織非公企業黨建工作指導員入駐企業開展深度調研，詳細了解企業的運行狀況、發展勢態、產品質量等信息并形成調研報告。加強對調研結果的轉化運用，梳理總結情況，形成企業發展問題、經驗等清單，開展有針對性的為企服務，同時依據調研情況開展優秀企業評選，有效激勵企業擔當作為。推進服務陣地建設，按照“八有八建”標準，在社區、商圈等人員密集地點打造“暖蜂驛站”，為新業態新就業群體提供熱水充電、愛心幫辦、免費義診等20余項暖心服務。搭建“益企幫辦”平臺，聯合市場監管、工商、司法等部門組建惠企服務團，為企業提供“一站式”業務咨詢、“金點子助企”發展等服務，切實有效地為企業服務。今年以來，共幫助企業解決生產經營問題200余個，攻關項目30余項。（記者 吳昊 通訊員 周紫嫣）
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