為了運用信息化手段，促進上情下達，下情上傳，便于各級領導全面了解工作動態(tài)，及時協(xié)調解決問題，精準科學決策，推動各項工作追趕超越，經(jīng)縣委、縣政府同意，近日岐山縣制定了工作微信交流平臺管理辦法，目前在試行中。
該辦法共十條，從信息發(fā)布工作原則、報送內(nèi)容、上報形式、報送程序、報送時間、管理部門、獎懲辦法等方面對工作微信交流具體事宜予以細化。
辦法明確規(guī)定：信息上傳和管理實行統(tǒng)一領導，集中管理，分級負責的原則，工作微信分兩個層級，第一層級為縣級工作交流平臺，覆蓋范圍為全體縣級領導，各鎮(zhèn)、縣委和縣級國家機關各部門、縣直屬各單位負責人，第二層級為各鎮(zhèn)、各部門，各單位工作交流平臺，主要覆蓋范圍為各鎮(zhèn)、各部門、各單位領導班子成員、村（社區(qū)）、站辦（所）、股（室）主要負責同志；上傳信息重點內(nèi)容主要是黨建工作、領導調研項目建設、招商引資、脫貧攻堅等重點工作進展情況及日常工作動態(tài)，涉密內(nèi)容不得上傳；上報信息應采用圖文形式，突出現(xiàn)場性、實時性、節(jié)點性和特色亮點；對上報信息排名前3位的鎮(zhèn)和排名前5名的單位推送為當月微信之星，并納入年終黨建工作創(chuàng)新事項，縣紀委監(jiān)察局每周根據(jù)各鎮(zhèn)、各部門、各單位工作開展情況，對不作為、慢作為問題通報一次，對效能差，推進工作慢的單位和個人予以談話提醒。該辦法的出臺，有效節(jié)約資源，提高了工作效率。
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