中國山東網-感知山東9月19日訊(記者 張真玉 通訊員 岳中淵) 近年來，菏澤市東明縣委編辦牢固樹立“黨建引領機構編制工作”理念，提升思想站位，創新實干苦干，突出黨建引領，聚焦重點工作、關鍵節點、主要環節思謀舉措，持續發力，不斷推進機構編制從單項管控向“資源統籌 高效供給”轉變、從靜態管理向動態管理轉變、從“緊控”向“管活”轉變。抓實機構編制管理工作。
突出“實”，嚴格落實各項黨建制度
嚴格落實全面從嚴治黨責任制。嚴格執行“一崗雙責”，堅持圍繞中心、服務大局，一手抓工作，一手抓黨建，認真履行“執行落實、統籌安排、教育管理和工作帶動”等責任，主動謀劃和推進黨建工作。尤其是以其雷厲風行、求真務實、嚴謹細致的好作風，對制定的方案、學習計劃和報送的黨建材料嚴格審核把關，進一步提高了黨建工作的質量。每年初，帶頭簽訂黨風廉政建設崗位責任書，每年底向支部全體黨員述職。
嚴格執行“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度。嚴格按照上級要求，認真抓好各項制度落實工作。黨支部定期召開支委會、支部黨員大會，支部書記親自講黨課。黨支部書記堅持定期同全委黨員干部談心談話，在此基礎上，還結合會議、工作部署及各種學習，針對個人進退去留、思想困惑進行集體談心，通過這樣談心活動的開展，全體黨員干部心平了、氣順了，以良好的精神狀態投入到工作中去。通過各項制度的落實，達到了增強黨性、增進團結、相互提醒、凝聚共識的目的。
實施黨建工作痕跡化管理制度。強調把痕跡化管理貫穿黨建工作開展的全過程，要求在開展黨建工程中，從時間、人員、內容等方面進行縝密的工作記錄，通過對黨建工作涉及的會議記錄、文字材料、圖片影像等統一進行收集、整理、歸檔、保存，將黨建工作的開展情況留下痕跡，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，高標準、高質量地抓好黨建工作資料建設。
做到“精”，科學做好機構編制工作
堅持機構編制瘦身與健身相結合。突破“就機構編制抓機構編制”的簡單思維，摒棄以往用增設機構、增加編制的手段推動某項工作的老方法，積極引導部門向改革要編制、向流程再造要編制、向優化結構要編制、向數字化轉型要編制。積極適應經濟社會發展變化和財政保障能力，管住管好用活機構編制，嚴格落實中央、省委和市委一系列改革部署，認真做好調研，對一些職能弱化的部門，科學撤并，加強指導協調和跟蹤督查，做實改革發展文章，真正做到機構改革工作從“物理整合”到“化學融合”，最大限度提高機構編制資源使用效益。
做好重點領域用編傾斜。近年來，東明縣委編辦在有限編制資源內，主動向民生領域、社會保障、引進人才等重點工作傾斜，把握切入點、抓住著力點、選好發力點，充分發揮好編制資源效益。在編制總量內，東明縣委編辦采取編制留有余地辦法，嚴格落實省委編辦《高層次人才周轉編制管理使用辦法》，充分發揮好事業編制在招才引智和留才用才方面的保障作用。
做好《中國共產黨機構編制條例》宣講工作。《中國共產黨機構編制工作條例》以黨章為根本遵循，對機構編制工作的體制、內容、程序、監督等作出規范，是加強黨對機構編制工作集中統一領導的制度成果，是貫徹落實黨管機構編制原則的重要保障，是做好新時代機構編制工作的基本遵循。縣委編辦專門成立《條例》學習宣傳工作領導小組，安排專人負責，依托門戶網站，開辟《條例》宣傳專欄，加強《條例》日常宣傳，完善《條例》學習宣傳常態化機制。建立《條例》宣傳員制度，鼓勵圍繞《條例》開展信息宣傳、調查研究、座談交流等，形成學習宣傳《條例》的良好氛圍。
力求“強”，打造一支機構編制鐵軍
強化責任擔當意識。明確責任分解，將工作任務臺賬化、項目化，落實到科室，具體到個人，一級抓一級、層層抓落實，確保了每項重點工作都有明確責任人、責任單位、目標要求、方法措施和完成時限，切實做到一抓到底，抓出成效。
強化考核檢查力度。進一步優化完善考核制度，加大獎優懲劣力度，落實目標責任，做到“年初有布置、年中有督查、年終有考核”。結合全年工作要點及責任分解，細化到季、月、周，進行全面管控、時時督促，實現內部挖潛增效，激發干部隊伍活力。
強化紀律作風建設。以歸口組織部門管理為契機，教育引導機關干部在作風建設上向組織部門看齊。以落實各項規章制度為重點，繼續在機關開展紀律作風專項整頓活動，建立起提醒談話制度和通報批評制度，發現苗頭及時提醒，發現問題及時批評。
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