鑄魂 強基 聚力 賦能
以高質量黨群工作服務保障高質量發展
黨群工作部黨總支書記、副部長 胡婉寧
圍繞中心、服務大局是黨群工作的重大使命、責任擔當。黨群工作部立足工作職能、發揮自身優勢，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，推動業務鏈、產業鏈、創新鏈、服務鏈深度融合，以高質量黨群工作服務保障高質量發展。
強化新時代黨的創新理論武裝，鑄魂高質量發展。理論是先導，是新時代黨員干部干事創業力量之源。一要堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想作為理論武裝的中心內容，抓實黨工委理論中心組學習，常態化開展宣講和中心組巡聽（旁聽）工作。二要發揮“高新大講堂”等平臺作用，開展黨員干部集中輪訓、黨的二十大精神等專題培訓等，教育引導全體黨員干部捍衛“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。三要實施“干部專業化能力提升”計劃，堅持缺什么補什么，開展分類分級、務實管用的專題培訓，增強各級干部適應新時代要求、推動高質量發展的能力。
提升基層黨組織組織力，強基高質量發展。牢固樹立大抓基層鮮明導向，堅持力量下沉、管理下沉、服務下沉，筑牢基層戰斗堡壘。一要深入推進抓黨建促鄉村振興。深化“紅色引擎”組織振興專項行動，抓好以基層黨建、集體經濟、基層治理為主要內容的“星級村”創建。實施黨建引領村級集體經濟“消薄”行動，推廣村級集體經濟發展壯大“十種模式”和“5221”收益分配機制。深化支委包片、黨員聯戶工作機制，派強管嚴用好駐村第一書記和工作隊，推動軟弱渙散村黨組織提檔升級。二要持續深化黨建引領城市基層治理。健全完善黨建引領網格化管理領導體制和運行機制，集中實施好“八大行動”，做實做細城鄉“治理一張網”。開展“一呼百應”社區黨組織創建，強化社區物業黨建聯建，深化“居民議事”“小區七色微課堂”等做法，打造社會治理共同體。三要不斷加強新經濟組織、新社會組織和新就業群體黨的建設。全面實施“兩個覆蓋”質量提升、新業態黨建工作提質、服務企業暖心“三大攻堅行動”。推廣“紅色驛站”、樓宇黨建新模式，激勵引導兩新組織黨組織在服務高質量發展中爭先進、當標桿。
建設高素質專業化干部隊伍，聚力高質量發展。全面加強干部工作“五大體系”建設，著力鍛造一支能打硬仗堪當重任的高素質干部隊伍。一要捋順機制體制，推行全員聘任制，堅持以事察人、知事識人，突出在招商引資、項目建設、鄉村振興等一線識別、培養、選拔干部，形成干部向一線涌流、在一線建功的鮮明導向。二要完善干部考核評價體系，全面加強“一把手”監督、干部選拔任用全程監督和干部日常監督，做到真管真嚴、常管常嚴。統籌干部考核，以事考績、以績論人，推動考人與考事有機融合。三要突出戰略培養，有針對性的選派優秀年輕干部、新提拔的干部到急難險重崗位實踐歷練。抓好選派優秀年輕干部赴經濟發達地區學習鍛煉工作，做好掛職期間管理及掛職結束后的成效轉化，推動一批優秀年輕干部全方位歷練成長、鍛煉成才。
全面實施人才強區戰略，賦能高質量發展。一要突出多渠道引才。圍繞全區產業布局，組織企業赴高校招引人才，開展“入企調研、服務人才”活動。同時建立人才跟蹤服務制度，推動人才向產龍頭企業、重大項目集聚。二要優化人才服務，制定《智慧高新 產才融合發展若干措施的意見》，啟動“高新惠才卡”，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，營造引才留才濃厚氛圍。三要加強院士工作站、博士后工作站以及各類研發中心、技術中心、重點實驗室等平臺建設，推動人才鏈與產業鏈、項目鏈、創新鏈、資金鏈深度融合，賦能經濟高質量發展。
守正創新建強宣傳陣地，服務高質量發展。堅持黨管宣傳、黨管意識形態的立場，延伸觸角、建強陣地，服務高質量發展。一要依托“渭南高新”全媒體矩陣，精心開展主題宣傳、形勢宣傳、政策宣傳，全面展示黨員干部在學習宣傳貫徹黨的二十大精神、踐行“三個年”活動展現出的新作風、新干勁。二要著力提升全社會文明程度，弘揚社會主義核心價值觀，策劃實施“七彩商城”等一批社會主義核心價值觀項目。全面推進新時代文明實踐，建立1個中心、8個所、60個站的三級架構，推進陣地規范運轉。三要充分發揮文化鑄魂、文化賦能的作用，優化文化服務供給，加快文化產業發展。要以增強腳力、眼力、腦力、筆力為重點，努力打造政治過硬、本領高強、求實創新的宣傳思想文化干部隊伍，奮力推進新時代全區宣傳思想工作高質量發展。
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