伊春市市場監督管理局伊美分局黨總支深入學習貫徹黨的二十大精神，堅持高起點謀劃、高標準推進，著力打牢基礎、建強隊伍、抓好落實，聚焦突出市場監管職責，提振履職盡責狀態，積極主動作為，堅定不移以思想破冰引領發展突圍，以能力提升賦能爭先出彩，以作風轉變促進擔當實干，確保黨建工作各項任務落到實處、見到實效。
提站位、拉標桿，以思想自覺引領行動自覺。把加強全局干部職工思想教育和理論武裝作為黨內政治生活的重要任務，創新采取領導領學、集中深學、黨課專學、個人自學、全員述學的“五學法”，每月為全體黨員干部選定學習主題和學習內容，組織干部職工參觀紅色基地、黨建長廊，改變以往說教式學習方式，主動制定“學習菜單”，結合自身實際精準點單學習。依托業務大講堂，扎實開展習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、省市區黨代會精神及市場監管專業業務知識等內容的學習，讓理論學習成為全局思想破冰的先導支撐，做到真學真信真用，確保學思用貫通、知信行統一，以理論上的清醒保證政治上的堅定，全力打造忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。
盯重點、抓關鍵，以作風轉變促進工作落實。把“第一議題”制度作為重要著力點，以“三不”一體推進為牽引，嚴格落實全面從嚴治黨各項要求，通過深入開展警示教育、以案促改，進一步從思想、政治、作風、紀律等方面強化隊伍建設。堅持“開門納諫”，通過設置投訴信箱、公示舉報電話等方式，全面收集案件線索和群眾意見，推動實現標本兼治、長治長效，營造風清氣正的政治生態。以“四個體系”為引領，創新“月曬業績比作為、季度拉練比貢獻、述職測評比優劣、績效考評比位次、評先表優比擔當”的爭先機制，努力構建領導責任清晰、工作推進有序、考核評價科學、督導問責有力的高效工作格局，鍛造黨員干部對黨忠誠、務實重行、爭先創優、清正廉潔的工作作風。
重實干、求實效，以市場擔當助推黨建出彩。依托黨支部戰斗堡壘，充分發揮“小個專”黨建工作領導小組的積極作用，為伊春市泓江農貿市場有限責任公司、伊春市實源二手車交易市場有限責任公司等6家企業選派黨建指導員，成立伊美區“小個專”行業第一聯合黨支部及第二聯合黨支部，進一步擴大黨組織在新業態和重點行業領域的凝聚力、影響力。組織各黨支部深入社區開展志愿幫扶工作10余次，通過召開非公有制經濟人士座談會、服務非公有制經濟進鄉村宣傳、開展新聞媒體專題采訪等形式，宣傳小微企業扶持政策和“小個專”黨建風采。開展“共產黨員示范店”評選活動，共評選出“共產黨員經營戶”和“黨組織推薦放心店”“小個專”市場主體116戶，真正為企業發展注入“紅色動能”。
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