伊春市市場監(jiān)督管理局伊美分局黨總支深入學習貫徹黨的二十大精神，堅持高起點謀劃、高標準推進，著力打牢基礎、建強隊伍、抓好落實，聚焦突出市場監(jiān)管職責，提振履職盡責狀態(tài)，積極主動作為，堅定不移以思想破冰引領發(fā)展突圍，以能力提升賦能爭先出彩，以作風轉變促進擔當實干，確保黨建工作各項任務落到實處、見到實效。
提站位、拉標桿，以思想自覺引領行動自覺。把加強全局干部職工思想教育和理論武裝作為黨內(nèi)政治生活的重要任務，創(chuàng)新采取領導領學、集中深學、黨課專學、個人自學、全員述學的“五學法”，每月為全體黨員干部選定學習主題和學習內(nèi)容，組織干部職工參觀紅色基地、黨建長廊，改變以往說教式學習方式，主動制定“學習菜單”，結合自身實際精準點單學習。依托業(yè)務大講堂，扎實開展習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、省市區(qū)黨代會精神及市場監(jiān)管專業(yè)業(yè)務知識等內(nèi)容的學習，讓理論學習成為全局思想破冰的先導支撐，做到真學真信真用，確保學思用貫通、知信行統(tǒng)一，以理論上的清醒保證政治上的堅定，全力打造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍。
盯重點、抓關鍵，以作風轉變促進工作落實。把“第一議題”制度作為重要著力點，以“三不”一體推進為牽引，嚴格落實全面從嚴治黨各項要求，通過深入開展警示教育、以案促改，進一步從思想、政治、作風、紀律等方面強化隊伍建設。堅持“開門納諫”，通過設置投訴信箱、公示舉報電話等方式，全面收集案件線索和群眾意見，推動實現(xiàn)標本兼治、長治長效，營造風清氣正的政治生態(tài)。以“四個體系”為引領，創(chuàng)新“月曬業(yè)績比作為、季度拉練比貢獻、述職測評比優(yōu)劣、績效考評比位次、評先表優(yōu)比擔當”的爭先機制，努力構建領導責任清晰、工作推進有序、考核評價科學、督導問責有力的高效工作格局，鍛造黨員干部對黨忠誠、務實重行、爭先創(chuàng)優(yōu)、清正廉潔的工作作風。
重實干、求實效，以市場擔當助推黨建出彩。依托黨支部戰(zhàn)斗堡壘，充分發(fā)揮“小個專”黨建工作領導小組的積極作用，為伊春市泓江農(nóng)貿(mào)市場有限責任公司、伊春市實源二手車交易市場有限責任公司等6家企業(yè)選派黨建指導員，成立伊美區(qū)“小個專”行業(yè)第一聯(lián)合黨支部及第二聯(lián)合黨支部，進一步擴大黨組織在新業(yè)態(tài)和重點行業(yè)領域的凝聚力、影響力。組織各黨支部深入社區(qū)開展志愿幫扶工作10余次，通過召開非公有制經(jīng)濟人士座談會、服務非公有制經(jīng)濟進鄉(xiāng)村宣傳、開展新聞媒體專題采訪等形式，宣傳小微企業(yè)扶持政策和“小個專”黨建風采。開展“共產(chǎn)黨員示范店”評選活動，共評選出“共產(chǎn)黨員經(jīng)營戶”和“黨組織推薦放心店”“小個專”市場主體116戶，真正為企業(yè)發(fā)展注入“紅色動能”。
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